最近活动
我公司是一家的人事代理，劳务派遣的公司，无论是被派遣的员工，还是劳务派遣公司自己，都需要明确以下几个问题：
1：劳务派遣公司使用的被派遣劳动者的数量不得超过其用工总量的10%。
2：劳务派遣公司是用人单位，使用被派遣劳动者的是用工单位。
3：劳务派遣公司与用工单位签订《劳务派遣签协议》，劳务派遣公司与被派遣人员签订《劳动合同》，实际用工单位与被派遣人员之间只有使用关系，没有劳动合同关系。