劳务派遣的几个知识点
我司是一家劳务派遣公司，接受过很多次劳务派遣咨询的案例，发现好多人都弄不清楚劳务派遣究竟是什么，现分享几个劳务派遣的知识点给到大家。
1：用人单位与被劳务派遣者签订的是劳工合同，双方是具有劳动关系的；而用人单位与用工单位签署的是劳务派遣签协议，双方只是服务合同的关系；用工单位与被劳务派遣的员工是有偿使用的关系。
2：劳务派遣单位必须与员工签订《老公合同》或《劳务合同》，如未执行发生争议时，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数，对劳务派遣公司处以罚款。
我司是一家劳务派遣公司，接受过很多次劳务派遣咨询的案例，发现好多人都弄不清楚劳务派遣究竟是什么，现分享几个劳务派遣的知识点给到大家。
1：用人单位与被劳务派遣者签订的是劳工合同，双方是具有劳动关系的；而用人单位与用工单位签署的是劳务派遣签协议，双方只是服务合同的关系；用工单位与被劳务派遣的员工是有偿使用的关系。
2：劳务派遣单位必须与员工签订《老公合同》或《劳务合同》，如未执行发生争议时，劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数，对劳务派遣公司处以罚款。