用人单位与本市城镇职工终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系，应当为其出具《终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明书》（样式附后），按下列规定办理失业人员的人事档案移交手续：用人单位应自与职工终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系之日起7日内，将失业人员名单报其户口所在地的区（县）失业保险经办机构备案，并在20日内，持《社会保险登记证》和失业人员档案，到其户籍（集体户口）所在地的区（县）失业保险经办机构办理档案移交手续。失业人员档案须具备下列证明和材料：

      1．失业人员情况表；（略）

      2．档案材料清单；（略）

      3．参加工作时间证明：

  （1）招工证明：1996年8月以前参加工作的，须有招工审批表或者《北京市技工学校毕业生分配表》（无招工审批表的，须有《工资转正定级表》、《职工登记表》和参加工作时单位及其上级主管部门出具的招工证明）；1996年9月以后参加工作的，须有《北京市城镇人员就业登记卡》； 1979年4月27日至1988年12月31日期间从事过临时工作的，应当有《城镇待业青年工龄审批表》；

  （2）《大中专毕业生派遣通知书》、《吸收录用于部审批表》或者《聘用干部审批表》；

  （3）《入伍通知书》或者《人伍登记表》。

  （4） 终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系的证明（辞职和自动离职的还应有辞职证明或者自动离职处理证明）；

  （5）《企业（单位）与个人缴纳失业保险费情况证明》；

  （6）《养老保险个人账户转移单》（参加养老保险的单位）；

  （7）《存档人员缴纳失业保险费管理卡片》或者《北京市个体工商户及雇工、自由职业人员缴纳失业保险费台账》

  （8） 其他档案材料。