2018年，养老金第14次调整

2018年，是中国养老金的第14次调整，1.14亿退休人员受益。全国31个省市上调了养老金，例如上海的月养老金增加了60元，在全国排名第一。辽宁省每月最低养老金增幅为20元，与其他省份相比最低。但是，对于在辽宁工作的80岁以上退休员工，按照适当倾向的原则，每月可领取100元养老金，远远超过其他省份。

浙江对高级退休人员给予了适当的政策，即2017年底前，男性年满70岁，女性年龄在65岁以上，80岁以下的退休人员，每月额外增加30元; 80岁及以上的退休人员，每人每月额外增加60元

2019年，养老金继续上调

随着养老金的增加，一些人的生活质量确实有所提高。但之前许多退休人士对明年的养老金趋势并不乐观，多个平台大V也在宣传各省养老金支出能力有限。随着人口老龄化的加剧，养老金会一直处于入不敷出的状态。比如2018年养老金上幅度就比去年下降了0.5%。然后就有人担心，2019年养老金还能涨吗？

大家要知道，养老金发放是根据居民的消费指数、平均工资还有人口老龄化情况等来调整的，从数据上来看这三项可都是一直在增幅的。所以，小编认为2019年退休人员养老金还是会涨的。给你三个理由：

1、养老金和社会平均工资挂钩，社平工资上涨了，养老金没理由不涨，前几年上涨养老金都是和社平工资挂钩。同样，2019年社平工资上涨之后，养老金没道理不涨。

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2、去年我国GDP增长速度是6.9%,全国居民消费价格CPI上涨1.6%。随着退休人员的年龄增大，他们相关的医疗、保障支出也会越来越高。因此，无论从何种角度出发，退休人员的待遇都应该增长。

3、为了让养老金趋于平稳，政策上也是做了很多努力，机关事业单位也开始缴纳社保，养老保险4000亿基金在2018年10月份开始入市投资，获得稳定的增值，国家也发布了养老保险中央统筹政策，平衡各地分布不均的情况，诸如此类的政策还有很多。养老金上涨也不是什么大问题。

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重点是不管社保多少年连涨，老百姓最想看到的事是退休金可以每个人公平公正的发放。

小编的猜测也很快得到了证实，多位权威专家在接受《经济参考报》记者采访时就表示，就目前我国的政策取向和制度设计来看，明年退休人员养老金仍将上涨，上涨幅度将维持在5%左右。

“明年养老金上涨是毫无疑问的，养老金指数化上涨，是养老金制度的基本规律。”中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文表示。

此外，广西、山西、青海、吉林等地已密集发文，将建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，稳步提升基本养老保险待遇，有些已明确基础养老金上调金额，并将于2019年1月1日起执行。

从2019年1月1日起，将城乡居民基本养老保险丧葬补助金最低标准提高至人均不低于600元，由自治区全额给予补助。青海

从2019年1月1日起，对65周岁及以上的参保人员，每人每月再增加5元的基础养老金。

从2019年1月1日起，全省城乡居民基本养老保险最低缴费档次和最高缴费档次分别调整为每人每年200元和5000元，并对选择较高档次标准缴费的人员适当增加缴费补贴。

好了我们知道了，养老金现在是不以工龄来计算的，目前无论是个人还是企业缴纳养老保险，每人的缴纳数额也是不一样的，有人缴得多，有人缴得少。

然而，在退休后关于养老金上涨，退休人员身份都一样，唯一不同的就是工龄和工作岗位。养老金上涨时要体现对工作时间长的人、从事特殊工种的人有一定照顾，比每人都一样的平均方式要显公平。那么什么样的人能多拿养老金，也就是，养老金上调对哪些人最有利呢？

这三种人养老金涨得会更多

1.是缴纳社保时间特别长的人：养老保险缴纳时间越长，领到的养老金就越多。

2.是缴纳社保基数特别高的人：缴纳基数越高，领到的养老金也就越多。

3.是一些具有特殊情况的人：比如特殊工种，或者是一些偏远地区收入特别低的人。这一类人的养老金上涨要比其他人多一些。

所以说，社保缴够15年还可以多缴，每月的社保基数选高一点更好，以后退休你拿的也会多哦！