我司是一家从事人事代理和劳务派遣的人力资源公司。今天给大家分享一个劳务派遣员工发生的工伤小案例。劳务派遣员工张某，在工作期间发生了工伤，申报工伤之后感觉自己没什么问题了，就办理了离职手续。半年后听朋友说当时还可以申请一次性医疗补助金，于是就找到我们人事代理公司咨询。我们做人事代理的员工详细的为张某解释了相关的政策，建议张某去找原劳务派遣公司索要此笔费用。最终张某拿到了自己该得的那笔费用，非常感谢我们替他解决了困难。