我单位作为一家专业人力资源代理机构，现为需要做人事代理的各位同学分享一个关于企业年金的小知识：

    人事代理解惑一：什么是企业年金?

根据《企业年金办法》(人力资源和社会保障部、财政部令第36号)第二条的规定，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。我国多层次养老保险体系由基本养老保险、企业(职业)年金、个人储蓄性养老保险和商业养老保险构成，企业年金属于第二支柱范畴。

人事代理解惑二：如何查询企业年金信息?

    职工可以通过受托人或账户管理人提供的渠道查询本人的企业年金个人账户信息，比如网上查询、电话查询、自助终端查询或手机APP。

人事代理解惑三：企业年金缴费如何归属于个人?

    《企业年金办法》第十九条规定：职工企业年金个人账户中的个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始至终归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。

人事代理解惑四：如何办理企业年金待遇领取手续?

    职工满足领取企业年金待遇的条件后，由企业经办人员向受托人提出支付待遇的申请。如果职工工作变动，新就业单位没有企业年金，企业年金仍保留在原单位的，由本人直接到原单位企业年金受托人处提出领取待遇的申请。

以上本期人事代理小知识分享完毕，想了解更多人事代理相关知识，欢迎查看往期内容哦。