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    工伤认定的规定有哪些?

    文章来源:未知    时间:2022-09-10

            我单位作为一家专业人力资源代理机构,现为需要做人事代理的各位同学分享一个关于社保的小知识:工伤认定的规定有哪些?
    人事代理答:
    受理范围:所辖区注册的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户;所辖区注册的北京市所属国家机关及参照公务员法管理的事业单位、社会团体;施工地在所辖区的建设项目。
    申报时限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    办理时限:辖区社保中心将在受理工伤认定申请之日起60 日内做出结论。
    以上本期工伤认定小知识分享完毕,想了解更多人事代理的相关知识,欢迎查看往期内容哦。

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